Управління персоналом на державній службі – це системний, багатогранний і відповідальний процес. Від того, наскільки ефективно впроваджуються технології управління персоналом, та кадрового забезпечення залежить і ефективність роботи органів виконавчої влади.

У Черкаському РЦПК стартувала спеціальна професійна програма підвищення кваліфікації «Реалізація законодавства України з питань пенсійного забезпечення громадян».

Цифрова грамотність є обов’язковою вимогою до компетентностей публічного службовця. Черкаський РЦПК у межах професійного навчання реалізував загальну короткострокову програму «Цифрова грамотність», що має на меті вдосконалення знань, умінь і навичок застосування цифрових технологій у публічному управлінні.

Учасники програми «Удосконалення рівня володіння державною мовою» разом зі спікеркою Тетяною Бондаренко вивчали лексичні та фразеологічні норми, виконували завдання на розширення словникового запасу, замінювали запозичені слова українськими відповідниками…

У системі професійного навчання працівників органів виконавчої влади одним із ключових напрямів є формування лідерської компетентності державного службовця.