Про професійний розвиток державного службовця
На підвищенні рівня професійної компетентності як необхідного складника діяльності державного службовця акцентуємо під час загальної професійної програми для державних службовців категорії «В».
На підвищенні рівня професійної компетентності як необхідного складника діяльності державного службовця акцентуємо під час загальної професійної програми для державних службовців категорії «В».
У Черкаському РЦПК стартувала загальна професійна (сертифікатна) програма для державних службовців категорії «В», що охоплює навчальні модулі, актуалізовані до умов воєнного стану та визначені НАДС як пріоритетні напрями підвищення кваліфікації.
Загальна короткострокова програма «Запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки» для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування охопила модулі щодо правової природи, сутності та історії корупції, корупційних діянь відповідно до законодавства України.
Черкаський РППК реалізує спеціальну короткострокову програму підвищення кваліфікації для працівників Головного управління ДПС у Черкаській області. Обговорюємо актуальні питання реалізації податкового законодавства,
Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації реалізував спеціальну короткострокову програму «Актуальні питання організації ефективної діяльності органів державної виконавчої служби Черкаської області».