Працівники з питань організаційно-кадрової роботи органів місцевого самоврядування підвищили кваліфікацію за загальною короткостроковою програмою «Управління персоналом в органах місцевого самоврядування».

Начальник Центрального міжрегіонального управління НАДС, доктор філософії з публічного управління та адміністрування Іоліта Адамська акцентувала увагу слухачів на питаннях організації роботи в умовах воєнного стану, а також на основних новелах законодавства з питань служби в органах місцевого самоврядування. Зокрема, розглянули правові засади служби в органах місцевого самоврядування, умови вступу та проходження служби, коло осіб, на яких вона поширюється, оплату праці, нововведення щодо патронатної служби, питання атестації та щорічної оцінки посадових осіб у період дії воєнного стану та згідно з новим законодавством про службу в органах місцевого самоврядування.

Разом із фахівцями сектору роботи з персоналом та з питань нагород управління юридичного забезпечення та роботи з персоналом виконавчого апарату Черкаської обласної ради Наталією Толмосовою та Юлією Таран слухачі обговорили питання професійної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування та ролі служби управління персоналом у професійному розвитку публічних службовців.

Тематичний модуль щодо впровадження ефективної системи кадрового менеджменту в органах місцевого самоврядування та результативності процесу управління персоналом учасники професійного навчання опрацювали спільно з доцентом кафедри менеджменту та бізнес-адміністрування Черкаського державного технологічного університету, кандидатом економічних наук Інною Бітюк.

Дякуємо всім учасникам освітнього процесу. Разом до Перемоги! Усе буде Україна!