Психологічний клімат у колективі, рівень взаєморозуміння колег, ступінь їхньої згуртованості чи навпаки роз’єднаності – це суттєві соціально-психологічні фактори, що сприяють або заважають продуктивній і якісній роботі. Реалізували загальну короткострокову програму щодо практичних механізмів формування морально-психологічного клімату в колективі для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Разом із науковцями, психологами учасники навчання професійно і цікаво опрацювали такі теми:
- морально-психологічний клімат у колективі;
- ціннісно-мотиваційна складова взаємодії в колективі;
- якісна комунікація як інструмент формування сприятливого морально-психологічного мікроклімату в колективі;
- основи емоційної саморегуляції державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Професійного розвитку і вдосконалення всім. Перемога за нами! Все буде Україна!
