Про діалог як підхід до запобігання виникненню та розв’язання колективних трудових спорів говорили в межах загальної професійної програми для посадових осіб місцевого самоврядування. Навчальний модуль розробила керівник відділення Національної служби посередництва та примирення в Черкаській області Оксана Євченко.

Учасники професійного навчання розглянули:

• основні положення Закону України «Про соціальний діалог в Україні»;
• переваги вирішення трудових спорів через процедуру посередництва;
• практичні кроки щодо налагодження соціального діалогу на рівні територіальних громад;
• перспективи наближення українського трудового законодавства до стандартів Міжнародної організації праці.

Дякуємо керівництву відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області за професіоналізм та співпрацю з нашим закладом освіти.