Інтенсивний розвиток технологій вимагає від сучасного державного службовця вміння сприймати зміни, знаходити у нововведеннях переваги та оперативно до них адаптуватися. Черкаський РЦПК реалізував загальну короткострокову програму «Сприйняття змін» для державних службовців категорії «В», метою якої є поглиблення знань і навичок щодо подолання опору змінам і здатності прогресивно на них реагувати.

Разом із кандидатом економічних наук, доцентом Оксаною Руденко учасники професійного навчання розглянули поняття «зміни» у двох значеннях: як процес і як зміст (результат) цього процесу. Також проаналізували механізми сприйняття й реалізації змін, причини опору змінам і підходи до його подолання.

До того ж слухачі попрацювали з психологом, кандидатом педагогічних наук, доцентом Оленою Педько й розглянули психологічні інструменти конструктивного сприйняття змін і формування навичок адаптації до них.

Дякуємо спікерам і учасникам навчання! Перемога за нами! Усе буде Україна!