У системі професійного навчання працівників органів виконавчої влади одним із ключових напрямів є розвиток лідерського потенціалу державних службовців. 4 жовтня 2022 року Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації реалізував загальну короткострокову програму „Лідерство“, що орієнтована на розвиток лідерських якостей публічних службовців шляхом удосконалення навичок комунікації та впливу, процесу розгляду питань адміністрування, вміння гуртувати колектив, підвищення ефективності ведення переговорів та ухвалення управлінських рішень.

Під час професійного навчання учасники опрацювали такі теми:

• особистісна і професійна самоактуалізація державних службовців;
• розвиток навичок лідера на основі тайм-менеджменту;
• психологічні аспекти лідерства: сучасні тенденції та перспективи.

Дякуємо спікерам за професіоналізм і співпрацю, а слухачам – за активність і зворотній зв’язок. Перемога за нами! Все буде Україна!