19 лютого 2020
Управління персоналом в органах виконавчої влади


переглянути

Планування службової кар’єри, оцінювання результатів службової діяльності, визначення індивідуальних потреб у підвищенні професійної компетентності, етика ділового спілкування, актуальні питання законодавства про державну службу, основні завдання служб управління персоналом в умовах зміни структури державного органу, взаємодія роботодавців з Державною службою зайнятості у процесі добору персоналу та вивільненні працівників під час реорганізації державних органів – ці та інші важливі питання кадрової політики опановані працівниками служб управління персоналом в рамках професійного навчання, що відбулось у Черкаському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.


Крім питань фахового спрямування, публічні службовці обговорили особливості застосування змін в антикорупційному законодавстві під час проведення кампанії декларування-2020.


Програму професійного навчання реалізовували висококваліфіковані викладачі-практики – представники відділу з питань управління персоналом апарату облдержадміністрації, управління запобігання та виявлення корупції та взаємодії з правоохоронними органами облдержадміністрації, Черкаського обласного центру зайнятості.


 

31 березня 2020
Powered by ArtistSoft