Загальні положення
Рада у своїй діяльності керується Законами України, Указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, документами Національного агентства України з питань державної служби, Національної академії державного управління при Президентові України, Черкаської обласної державної адміністрації, Черкаської обласної ради, Статутом Центру, даним Положенням, сучасними
Склад ради формується на громадських засадах. Члени ради призначаються наказом директора Центру, з числа досвідчених викладачів вищих навчальних закладів, науковців, керівників, спеціалістів органів державної влади, органів місцевого самоврядування та працівників Центру. Організаційне забезпечення роботи ради покладається на
Основні завдання
Відповідно до основних завдань Центру та основних положень Стратегії розвитку Центру на період до 2020 року
1. Розробляє основні напрями та визначає методи і засоби підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування і працівників підприємств, установ та організацій.
2. Надає висококваліфіковану
3. Сприяє здійсненню наукового супроводу державної регіональної політики шляхом організації і проведення наукових,
4. Здійснює пошук ефективних форм і методів роботи з талановитою молоддю, випускниками вищих навчальних закладів з метою залучення їх до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.
5. Налагоджує зв’язки та співпрацює у галузі підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування і працівників підприємств, установ та організацій з закладам післядипломної освіти України з метою забезпечення високого рівня
6. Сприяє інформаційному забезпеченню державної регіональної політики шляхом висвітлення діяльності центру на офіційному
7. Вивчає та впроваджує андрагогічні форми та засоби проведення навчального процесу підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб органів місцевого самоврядування, інтерактивні методи навчання, елементи дистанційної форми навчання з метою підвищення професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
8. Розглядає і подає на затвердження професійні програми підвищення кваліфікації, тематичних постійнодіючих і короткострокових семінарів, тематику випускних робіт.
9. Аналізує наукову, навчальну, інформаційну діяльність відділів розробляє рекомендації щодо її вдосконалення.
Права та порядок роботи
Члени ради мають право:
1. Виносити на обговорення ради питання, що відносяться до її компетенції.
2. Брати участь у вивченні матеріалів з питань, що розглядаються.
3. Вносити пропозиції до планів роботи та проектів рішень ради.
Члени ради зобов’язані:
1. Брати участь у роботі засідань ради відповідно до затвердженого плану роботи.
2. Виконувати доручення голови ради та рішення ради.
Порядок роботи ради
1. Формою роботи ради є засідання.
2. Рішення про скликання засідання приймає голова ради. Засідання ради проводяться не рідше одного разу на квартал.
3. Рішення приймаються шляхом голосування двох третин присутніх членів ради від їх загальної кількості і вважаються прийнятим, якщо за нього проголосувало три чверті присутніх членів ради.
4. Рішення ради оформлюються протоколами, які підписує голова ради, а готує секретар ради.